I聚焦职代会

热情驱散初春的寒冷，盛会承载职工的重托。2月16日，甘肃省德赢体育（集团）有限公司一届二次职（工）代会在建研大厦12楼隆重召开。

甘肃建投副总经理胡继河出席会议并讲话。德赢体育党委书记、董事长张永志，党委副书记、总经理史智伟，纪委书记、工会主席赵欣，及其他班子成员出席会议。专职董事张敏君、外部董事王彦鹏出席会议。会议机关及各基层单位130余名正式代表、列席代表及受表彰的先进个人参加会议。会议由赵欣主持。

胡继河代表集团公司对建科院公司一届二次职工代表大会的顺利召开表示了热烈祝贺。他指出，建科院公司作为甘肃建投专业人才聚集的老牌出资企业之一，多年来，围绕科技强国战略，坚持把科技创新作为企业发展内生动力，特别是近年来，搭建了多个科技创新平台，取得了丰硕的科技成果，创造了良好的社会经济效益。他对德赢体育2023年工作提出了四点意见，一是要强化行业市场导向，加快改革发展进程；二是要加强核心技术攻关，提升科技创新能力；三是要优化统筹科研资源，激发科技创新动能；四是要搭建优秀科研团队，重视科技人才培养。

史智伟作了题为《强化科技引领 创新发展机制 夯实管理基础 提升质量效益》的工作报告，对公司2022年各项工作进行了总结。报告在对公司全员面对三次疫情影响抗压前行、超额完成年度指标作出充分肯定的同时，一针见血地指出了存在的现实问题，从6大方面、23个分项深入细致地对2023年工作进行了安排部署。

张永志在讲话中充分肯定了2022年在疫情肆虐和经济下行双重压力下，公司全体职工迎难而上，勇毅前行的拼搏精神和顺利实现年度指标而取得的丰硕成果。他指出，一年来，党的领导作用全面发挥，经济技术指标超额完成，内部管理能力稳步提升，国有企业改革不断深化，着力应对和化解运营风险，职工幸福指数不断提高，品牌影响行业地位持续提升。在总结成绩的同时，要查摆不足、分析形势，理清高质量发展进程中企业存在的问题和不足，提高思想认识，破解发展瓶颈，补齐短板弱项，确保2023年“稳中求进、进中提质”。他强调，党的建设还需强化，思想认识还需提高；人力资源优势还未凸显，队伍建设还需强化；内部管理亟待强化，刚性约束仍需加大；主动扛指标的自觉性不强，压力传导还需靠实；短板弱项还需补齐，品牌影响还需提升。一要全力以赴抓党建，切实解决思想问题。二要强基蓄势抓执纪，切实开展“三抓三促”行动。三要聚精会神抓经营，切实提高市场拓展能力。四要加快创新抓改革，切实提高公司市场化水平。五要依法合规抓生产，切实做大公司整体规模效益。六要不遗余力抓内控，切实强化管理能力。七要从严从优抓队伍，切实优化人力资源。八要依托市场抓补链，切实补齐短板弱项。九要紧跟发展抓外宣，切实彰显企业文化。十要心怀大局抓落实，切实提高眼界格局。

赵欣在会议最后要求全体职工要认真领会会议精神，把思想和行动统一到既定目标上来，守正创新，砥砺前行，贯彻新发展理念，开创新发展局面。要围绕本次大会制定的各项目标，齐心协力、奋发进取、攻坚克难，一件事一件事扭住不放，一锤子一锤子钉在实处，确保全年指标任务超额完成，为再造一个甘肃建投的集团战略提供科技保障，为公司高质量创新发展做出更大的贡献，献礼建科院50周年。

根据大会议程，会议审议通过了《2022年度财务决算和2023年度财务预算报告》及有关管理办法；班子成员廉政宣誓并开展了廉政测评；签订了2023年度集体合同、专项合同以及工作目标任务责任书；表彰奖励了2022年先进单位、先进集体、先进工作者、科技质量成果、新取得资质及新考取执业资格人员。

审核：国元

文字：吕佳